1月18日下午，我院在新校区1218报告厅召开2022届毕业生就业工作第一次调度会议。院党委书记王传贺出席会议并讲话，党委委员、宣传部长袁伟主持会议，各系部党总支书记、相关职能部门负责人及毕业班辅导员参加会议。

王传贺强调，要客观分析2022届高校毕业生就业形势，切实增强做好高校毕业生就业工作的责任感和使命感，对就业形势、就业政策、学生情况等，一定要做到心中有“数”。

王传贺要求，要积极主动服务区域经济社会发展，引导学生留淮就业、留皖就业，力争做到留淮就业率达到50%以上、留皖就业率达到80%以上。

王传贺强调，要加强创新创业教育，大胆尝试探索，做好“小老板工程”培育，增加市场主体，以创业带动就业，进而实现高质量就业。要加强市场需求调查，加强同人社部门、公共服务部门的沟通联系，以学生为中心，做细、做实毕业生就业工作。要实现专业对接产业，把产业学院建在开发区、建在企业，促进产业学院的可持续发展。要按照招生就业联动机制，及时调整优化学校专业设置。

王传贺指出，就业工作关系民生，要提高站位，提前谋划，紧盯目标，狠抓落实，确保完成2022届毕业生就业目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

与会人员共同收看了2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次视频调度会议。各系部党总支书记就2022年就业工作分别作了发言。（撰稿：赵平    审核：周晓曙）