近日，安徽省教育厅公布高等教育质量工程项目年度检查验收及优秀案例评选结果，我院报送的育人案例《头雁领航破难题 和美心育树品牌》成功入选2026年省级质量工程项目优秀案例，成为学院落实立德树人根本任务、依托“双高”建设推动党建与业务深度融合的标志性育人成果。

“双高”建设启动之初，院党委通过专题调研发现，原有心理育人以理论课堂说教为主，存在职教特色不突出、精准度不足等问题。为此，学院党委将心理育人列为“一把手”工程，打造“和美心育”特色育人体系——“和”即和谐共育、和而不同，推动心理育人与思政教育、职业技能培养同向发力；“美”即美美与共、以美润心，立足高职育人场景，培育学生积极心理品质、塑造健全人格。院领导统筹推进改革，打通跨部门协作堵点，以高质量党建引领各项任务落地见效。

院党委统筹组建省级教学创新团队，落实青年导师制，立项省级优质教材，开发“和美心育”AI绘本等数字化教学资源；推动心理育人融入产教融合，引入企业真实场景，对照岗位心理胜任力开展育人引导。同时，健全“学校—系部—班级—宿舍”四级心理预警网络，搭建“校级中心—系部站点—社区谈心室”三级心理服务矩阵，构建校园“15分钟心理服务圈”，全方位守护学生心理健康。

今年以来，“和美心育”建设成果先后4次在国家级、省级会议作经验交流，改革实践受到省内外同行关注并得到借鉴。此次入选省级优秀案例，彰显了学院在“双高”建设中心理育人的示范效能与品牌影响力。下一步，学院将以此为新起点，持续完善“和美心育”育人体系，提炼可复制、可推广的高职心理育人模式，不断提升心理健康教育水平，筑牢立德树人根基。

（撰稿：孙学钢/审核：陈衡）